看起来容易说起来难

[ 2008-02-02 22:02:29 | 作者: wrrx ]
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看起来容易说起来难

  我这里的职业之道可能跟大多数公司或者企业不同,企业性质不同,经营的品牌或者经营思路和标准不同,对人的要求也不同,作事的方法方式也不同,当然很多原则和理念也不同。这也是我特别鄙视大锅饭的企业里人浮于事没事找事;机关事业单位里正事没有,斗来斗去;特种行业里灰色收入满天飞的重要原因。入哪个行业哪个公司不完全由人自主决定,很大程度上取决于运气和机遇,所以也没有什么好比较评判的,不管正好位于哪个领域哪个行业哪个公司,能作到工作问心无愧,睡觉心安理得,付出得到适应的收入就行了,多想无益,就是你顶头上司部门总监又能比你好到哪里去,无非多二两银子而已。真有本事的,是要自己当老板自己给自己发工资的。所以,大家都不必叫唤,都是拧在社会经济上的一颗小螺丝,不值得什么骄傲,也不值得什么叹息。

  去年底提出辞职以来,就那么混过去了,在我来讲,对很多事情都是一副随便的态度,不会过分追究原则。因为很简单,大众遇到的事,实在太少有大的原则性的问题。一不跟自己较劲,二不跟人家较劲,如果不必再有挣钱糊口之虑,尽可以归隐山林爬山煮茶聊天,如果还必须按月领取薪水过活,低头干活也无可厚非,谁比谁更牛B呢?第一不必相互比较智力水准,这社会上聪明人太多,虽然我也比大多数人聪明的多,但这一点儿也不值得自豪,需要聪明人的地方真的不多。第二不必羡慕人家钱比自己多。现在满地都是百万富翁,随便一家人拆迁一下再买个房子总价就一百万了,不管这钱是贷款来的还是其他来的,有车有房不值得羡慕,至少自己能够安排好生活并给家人以提升生活质量吧,作不到这个,住着大房子却要父母帮助还钱,开着大车子却天天嘴里骂着油价计较着停车费,有什么意思?

  去年年底辞职被老板委以大会发言讲话,弄的要走的人了还事事的加了工作任务和承担起更为重要的角色。准备了稿子改了四五回,开会时紧张,自大学毕业以来有年头不对大众讲话了,况且台下坐的同事还大多数全是女的,况且我讲的东西都是指出大家平时行为规范的不足之处而不是给大家许诺什么好事的。

  一月有余过去了,按新的劳动合同法,又签订了新的劳动合同。以我作人事这么多年的理解,这劳动合同还就是一张纸而已,不必当真。对于好公司,这合同有无不太吃劲,对于差公司,有这合同跟没这合同也不大吃劲,企业有钱有效益什么都好说。暂时的,对于辞职一事老板也不提了,我当时的十分郁闷之情也过去了,继续工作吧。唯一的好处就是辞职报告使老板懒的再追究我的一些工作差距了,也借机进行了一些沟通,这是本次辞职最大的收获了。待到建立起自己稳定的现金牛时再考虑自行退休的事情吧。这人生啊,还真是有些无聊呢。

  于是在昨天公司开大会时又被委以发言之任务。这回学乖了,平时事情乱七八糟的多,集中精力用了两个小时把内容写出来,也不主动交上司和老板去审了,问到再说。结果也只是问到了一下,没有看我的发言稿。开会时依然紧张,依然不习惯对着几十人讲话,这与我低调的人生哲学比较背离。但这次比上次有进步,发言基本得到了公司和老板的认可,效果还不错。在台下听人讲和在台上讲给人听真的是两回事。不信你试试。在我们这样的公司里,也许入职后一年都不会让你接触真正的工作,所以得到公司的认同也算是一件比较不容易的事情。这些,是其他行业和公司不可能理解的。

  如何理解我的工作的不一样呢?
  一位朋友对我讲:我最看不起作人事的了。其中的个人狭隘理解和简单归类能代表大多数人的印象。不过工作看人,首先还是看作事的人,再看人作的事。人跟人是不一样的,所以即可以当个官员拿纳税人的钱,真正的为人民服务,也可以拿纳税人的钱,办自己的事。因人而异。我是对他人的看法根本懒的解释和辩论的人,我是如何什么样的不必对你解释太过精细,不然你长着脑袋不思考不是白费了!
  如果跟机关的人事处比较起来,我只能说人家太幸福了。机关的人事处的权利是大大的,进个人都须通过他们。关键是他们本事就有着稳定的地位和岗位,这不是由机关首长随便可以指定替换的。跟他们没法比,这些人事的人是爷!
  如果跟企业的人事处比较起来,我只能说人家太滋润了。如果你想进电信、煤炭、石油、电力部门,呵呵,交个几万块钱再说是最基本的,交个几十万混个正式职工的也很常见。我一直纳闷这个问题:如果你是为了工作挣钱,那么交个几十万混个正常差事,除了国家企业养着你到死,你能挣多少钱出来?灰色收入当然可以,反正记着出来混,早晚都要还的就行了。若要人不知,嘿嘿。如果你有钱只是为了找一份稳定,那何必要找份工作呢?世界上有太多的事情可以供有钱人去作,去取得更多的收益。去那些机关事业单位,全额差额自收自支的跟国家靠边的事业单位和企业不是把自己往垃圾堆里扔吗?反正我坐车时遇到这样的人基本上脸上都有一种特有的傻气,我的相关的这样行业背景的朋友都有一种比较跟我格格不入的思维。
  如果跟其他公司的人事部门比起来,我只能说人家太轻松了。我是一个随意的人,甚至可以无原则的对待一些事情。事情合理不合法我都同意。当然具体到工作上,一切都要既合法又合理了。说大了,是保证公司的利益;说小了,是平衡双方的态度;说白了,就是把一切相关的事情都要稳妥处理好。一般公司里三个人事员工的工作,我一个人就基本全作完了,还要作的更到家,更到位,更有技巧。但我并不很忙,得空之余还能经常帮其他同事完成一结份外的工作。

  以上这些,并不能让你构思出我们公司和我的岗位的具体形象,但应该能够给你一个信号:人事工作实际上是一个高智力活儿,作成什么样取决于公司的要求也取决于你自己的信念。最远大的目标,当然还是出离工作,不用再规划那个屁职业生涯了。
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