工作挣钱，没什么可郁闷的

　　每个真正的老板都傻不到花钱请员工天天开心的地步，你当老板，也如是。明白了

这个道理，对工作生涯中所有的郁闷事件都大可抱以随它而去的心态，如果为之郁闷，

只能说明你真的是属于情商、智商、钱商、地商都比较比较比较低的那类。

　　公司里最好混的莫过于中层职员，既不必天天面对BOSS，也不必操心管理下属，上

面有事自有主管负主要责任，自己种好自己的一亩三分小地皮，天下就太平了，每月按

时拿工资，工作不出大错，混个三年五年的不成问题。
　　与此相当的，就是机关事业单位和比照机关事业单位行政模式管理的电信啊，银行

啊之类的。普通中层人员，日子过的在朋友面前绝对是属于小资类，比大领导肯定不足

，比小百姓美了去了。
　　所以，这类阶层的劳动者们是最没有资格郁闷的了，责任不用你们扛，大事不让你

们决策，小事自有一线的小员工或者招来的临时小工们去作，大事自有主任、主管们去

管，如果再觉得工作郁闷，那就是没事欠抽型的了。如果再成天老嘴里叨叨不公平，就

比较招人烦了。任何一个老板或者资本家都不会花钱找个招人烦的人吧？除非是在机关

事业单位里混的。

　　高管直至CEO都不要讲郁闷，你的工资那么多，就别那么多废话了，又想多挣钱，又

想轻松，这样的事，如果有的话请告诉我。

　　其实最有资格郁闷的是一线的员工，也就是各公司的最底层的员工。干的最多，时

间最长，强度最大，责任最多，受气最多，挣的最少。但为什么讲也不必郁闷呢？你想

啊，出来工作也就是出来混，都有一个游戏规则，就连黑社会都是讲一点点跟老大慢慢

往上混，出生入死的才行，在工作这个游戏规则里，谁都要从底层作起，从受剥削开始

，真不必对高管们花天酒地心存不满，他们也不容易，天天跟二孙子一样看着CEO和董事

会的脸，出了事还一定会被拿出来当枪使。底层小员工出点事最多丢了工作，他们可是

要有坐牢的机会的。与其郁闷，不如努力向上不更好。

　　要么摆正心态出来工作，挣钱养家糊口，如果你非要追求更高水平更高质量的生活

，就多付出时间和健康，并多动动头脑。其实我倒不赞成太追求，差不多就行了，就如

同爱因斯坦讲过的：国家是为人们创造出来的，但人们并不应该为国家活着。引申出来

，人们也不应该为工作活着，生命的意义不应该只追求在工作这一个也是挺重要的环节

上。物质上追求过多了，肯定没有时间去注意作为人的精神上的追求与理解了。精神上

的事情，是完全可以不必考虑物质因素的，如果你反对，只能说明你已经太物质化了，

会找借口不实现自己为人的一些基本要素了，完完全全变成大时代背景下的一个上了发

条的社会一零件了。

　　为了什么而工作？
　　为了工作而工作，为了生活而工作，为了体面而工作，为了地位而工作，反正不是

为了发现自己而工作，郁闷是必然的。
　　为了发现自己，发掘自己人生，追寻自己与社会的互动，探求自己与宇宙的因果，

这样的工作只会成为一个手段而非全部，能作到，就能正确看待工作，并不拘于工作。
　　
　　古人也早讲过，君子不役于物，就是此道理，今人不理解也没办法。