关于上班这件事
[ 2005-12-20 21:42:12 | 作者: wrrx ]
朱德庸用幽默的漫画手法提示了上班一族的喜怒。一个终日戴着一个头套的老板，用尽各种心机使唤员工，这样的四格漫画常常令我等上班人看了后会心一笑，又心生感伤。
有高人揭示了事业的四种格局，那就是打工、自己职业、企业主、投资家四类。这也是这个社会人群的的金字塔构成。虽然西方的理念与中国的特色不是太一样，但科学理论是不变的。于是乎，构成塔底的便是我们这些打工的人了。
为了生活而上班，这是最大的原因。有退休的父母，有妻儿，有朋友，有房子的贷款，有车辆的费用。。。。。。哪一个都要每月花销一笔钱来付帐，上班，可以得到每月几千或者更多的银子来付帐，这就是原因。不管这班上的是不是快乐。
人当然想自由并快乐。生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。可是你抛的了吗？创业的人在身边少之又少，不下定决心是不行的，当年全民下海只能算成全民捞机会，绝大多数是有后路的，一网捞不到什么鱼还可以回来坐办公室喝茶看报纸的。所以说，相对而言，对于自己创业并守业五年以后的人，是值得尊重的。至少他们勇于为自己工作。
老板之所以谓老板，员工之所以谓之打工者，当然是有其内在原因的。最根本的一点，老板是以一个生意人的思维在工作，打工者是以一个工作者的思维在谋生，不是一个起点的。所以，不要梦想老板能体贴员工，更不要觉得老板可以和员工成为朋友，否则你一定要为你的幼稚付出代价。有时候，上班来，报着作人也对，作狗也成的理念可能更容易适应一些，或者改成该作人时作人，尽量工作的让自己开心；该作狗时作狗，搞的对企业很忠诚的样子，毕竟一个企业要求员工应该是为企业的利益首先着想的，人情只能放在其次或者根本不要去想。
当然有让员工工作开心的企业，很少！极少！另外告诉你一句，再开心，工资再多，你还是一个打工的人，你的性质一点也没有进行质变，你的思维还永远停留在工作的初级阶段。所以时下满天飞的各种企业培训、各种学习讲座我一概觉得无聊。他们还没有搞明白人真正想要的是什么呢，就出来想给大家讲什么职场的东西，不是让人笑话吗？如果一定要听一些讲座，不如只听听非常成功的企业主的总结，那都是他们血汗得出的精华结论。那些乱七八糟的培训公司二十几岁小姑娘的教学就算了，有空不如直接请她吃个饭唱唱歌更对路子一些。
说的远了些，其实工作不必一定要求得到快乐，工作不开心也是特别正常的一件事。国企，民营，机关，外企，私企。。。。。。各有各的好，各有各的不足，相比之下，国企管理层活的最好些，外企打工者活的最累，私企打工者活的最郁闷，民营企业打工者活的最晕头转向。没有完美的，放心，所以你在哪个一圈子里都不必有什么不满，不说天下乌鸦一般黑，反正也差不了太多，就象过去总说的阶级矛盾不可调和一样，老板与员工也是不可能调和的。这里请那些想反驳的人不要把高级CEO当成老板，他们也是给别人打工的。
总说人类一思考，上帝就发笑，真正思考一下这句话，我们也只能苦笑了。就是，想那么多干什么呢？要么训练自己的大脑向企业主的思维发展，自己跳出打工的轮回和跳槽的风光。如果不行，就安下知命的只要工作就是了，不必追求完美的成绩，不必理会横加的指责，老板指着你鼻子骂并不说明你真的比他差多少，老板拍着你的肩膀给你个红包也只是你给你赚了大头的一个零头。永远记着你是一个打工的人，知道这一点就可以了。
那我们是不是就那么郁闷的天天上班呢？不必，其实人之为人，就是人有能动性，当你每天睁开睡不醒的眼睛时，请想一想，你今天为什么要起来？为了去上班，那你会很郁闷的开始一天；为了自己的理想早一天达成，对了，这就是你的能动性，你可以为这个而在大冬天的起来上班，每天都会向自己的目标更近一步，为老板工作同时也为自己的工作一点点。这样，你会慢慢找到自己的快乐，不必让别人知道的快乐。明白了吗？就是这样。直到有一天我们转变成为了自己的老板。
评论Feed: http://www.ssiww.net/feed.asp?q=comment&id=140
引用链接: http://www.ssiww.net/trackback.asp?id=140
有高人揭示了事业的四种格局，那就是打工、自己职业、企业主、投资家四类。这也是这个社会人群的的金字塔构成。虽然西方的理念与中国的特色不是太一样，但科学理论是不变的。于是乎，构成塔底的便是我们这些打工的人了。
为了生活而上班，这是最大的原因。有退休的父母，有妻儿，有朋友，有房子的贷款，有车辆的费用。。。。。。哪一个都要每月花销一笔钱来付帐，上班，可以得到每月几千或者更多的银子来付帐，这就是原因。不管这班上的是不是快乐。
人当然想自由并快乐。生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。可是你抛的了吗？创业的人在身边少之又少，不下定决心是不行的，当年全民下海只能算成全民捞机会，绝大多数是有后路的，一网捞不到什么鱼还可以回来坐办公室喝茶看报纸的。所以说，相对而言，对于自己创业并守业五年以后的人，是值得尊重的。至少他们勇于为自己工作。
老板之所以谓老板，员工之所以谓之打工者，当然是有其内在原因的。最根本的一点，老板是以一个生意人的思维在工作，打工者是以一个工作者的思维在谋生，不是一个起点的。所以，不要梦想老板能体贴员工，更不要觉得老板可以和员工成为朋友，否则你一定要为你的幼稚付出代价。有时候，上班来，报着作人也对，作狗也成的理念可能更容易适应一些，或者改成该作人时作人，尽量工作的让自己开心；该作狗时作狗，搞的对企业很忠诚的样子，毕竟一个企业要求员工应该是为企业的利益首先着想的，人情只能放在其次或者根本不要去想。
当然有让员工工作开心的企业，很少！极少！另外告诉你一句，再开心，工资再多，你还是一个打工的人，你的性质一点也没有进行质变，你的思维还永远停留在工作的初级阶段。所以时下满天飞的各种企业培训、各种学习讲座我一概觉得无聊。他们还没有搞明白人真正想要的是什么呢，就出来想给大家讲什么职场的东西，不是让人笑话吗？如果一定要听一些讲座，不如只听听非常成功的企业主的总结，那都是他们血汗得出的精华结论。那些乱七八糟的培训公司二十几岁小姑娘的教学就算了，有空不如直接请她吃个饭唱唱歌更对路子一些。
说的远了些，其实工作不必一定要求得到快乐，工作不开心也是特别正常的一件事。国企，民营，机关，外企，私企。。。。。。各有各的好，各有各的不足，相比之下，国企管理层活的最好些，外企打工者活的最累，私企打工者活的最郁闷，民营企业打工者活的最晕头转向。没有完美的，放心，所以你在哪个一圈子里都不必有什么不满，不说天下乌鸦一般黑，反正也差不了太多，就象过去总说的阶级矛盾不可调和一样，老板与员工也是不可能调和的。这里请那些想反驳的人不要把高级CEO当成老板，他们也是给别人打工的。
总说人类一思考，上帝就发笑，真正思考一下这句话，我们也只能苦笑了。就是，想那么多干什么呢？要么训练自己的大脑向企业主的思维发展，自己跳出打工的轮回和跳槽的风光。如果不行，就安下知命的只要工作就是了，不必追求完美的成绩，不必理会横加的指责，老板指着你鼻子骂并不说明你真的比他差多少，老板拍着你的肩膀给你个红包也只是你给你赚了大头的一个零头。永远记着你是一个打工的人，知道这一点就可以了。
那我们是不是就那么郁闷的天天上班呢？不必，其实人之为人，就是人有能动性，当你每天睁开睡不醒的眼睛时，请想一想，你今天为什么要起来？为了去上班，那你会很郁闷的开始一天；为了自己的理想早一天达成，对了，这就是你的能动性，你可以为这个而在大冬天的起来上班，每天都会向自己的目标更近一步，为老板工作同时也为自己的工作一点点。这样，你会慢慢找到自己的快乐，不必让别人知道的快乐。明白了吗？就是这样。直到有一天我们转变成为了自己的老板。
[最后修改由 wrrx, 于 2007-09-10 06:27:15]
评论Feed: http://www.ssiww.net/feed.asp?q=comment&id=140
引用链接: http://www.ssiww.net/trackback.asp?id=140
这篇日志没有评论.
